$(document).ready(function () { setTimeout(function () { $('#Haim_L').remove(); }, 2500); // Remove the element after 3000 milliseconds (3 seconds), you can adjust this value as needed });
הצטרפו אלינו
ברשתות החברתיות:

לידיעת הפועל: מנגה לא צלח בדיקות במכבי פ"ת

החלוץ היה אמור לחתום אצל המלאבסים, אבל הצוות הרפואי זיהה בעיה בברך והמליץ לוותר עליו

מוטי פשכצקי
מוטי פשכצקי   07.09.16 - 18:13
Getting your Trinity Audio player ready...

הפועל תל אביב היא ללא ספק אחת מהקבוצות הכי פעילות בישורת האחרונה של חלון ההעברות והיום (רביעי) היא הודיעה על צירופו של החלוץ הבלגי/אנגולי, דולי מנגה. השחקן אמנם חתם בקבוצה, אך לערוץ הספורט נודע היום כי בעת שנבחן במכבי פ"ת הבדיקות הרפואיות שלו לא היו תקינות.

עוד לפני שהצטרף להפועל תל אביב, מנגה נבחן במהלך הקיץ אצל מכבי פתח תקווה ומאמנה קובי רפואה. המלאבסים שקלו להחתים את החלוץ, אבל בבדיקות הרפואיות שערכו לו אובחנה בעיה בברך, אותה הוא סוחב במשך לא פחות משנתיים.

מנגה שיחק במהלך השנתיים האחרונות באופן סדיר למרות הפציעה בברכו, אבל בצוות הרפואי של מכבי פתח תקווה טענו כי להחתים שחקן עם ברך במצב רפואי "בעייתי" כמו של מנגה, זהו סיכון גדול ולכן הם בסופו של דבר גם החליטו לוותר על שירותיו של הבלגי/אנגולי.

החלוץ האנגולי בן ה-23, שהחל את הקריירה בסטנדרד ליאז', שיחק בעונה החולפת בטונדלה מהליגה הראשונה בפורטוגל, אליה הושאל מבראגה. בעבר הוא נמנה על סגל הנבחרות הצעירות של בלגיה, ובשנת 2014 בחר לייצג את נבחרת אנגולה והופיע 10 פעמים במדי הנבחרת הבוגרת.

מהפועל ת"א נמסר: "המועדון היה מודע לטענה על הבעיה בברכו של דולי מנגה ולכן השחקן עבר בדיקות רפואיות מקיפות, כולל בדיקת MRI, שבעקבות תוצאותיה התקבלה ההחלטה להחתימו".

דודו דהאן: "שקר וכזב. מנגה הוא שלא רצה לחתום במכבי פ"ת"
סוכנו של דולי מנגה, דודו דהאן, הגיב לידיעה: ״שקר וכזב. מכבי פ"ת רדפה אחריי במשך שבוע עם 20 מסרונים ביום כדי שאביא אליהם את מנגה. כשהגענו לארץ, הוא התרשם מהמועדון, מהתנאים שהיו לו להציע לו ומיד ביקש לחזור לפורטוגל. ביקשתי ממנו להישאר יום נוסף ולבדוק אופציות אחרות. אלי גוטמן מכיר אותו ועקב אחריו למעלה מחצי שנה, הוא ביקש לבחון אותו. סיפרתי לדולי על הפועל ת"א והראיתי לו קטעי וידאו של האוהדים, באופן מיידי הוא אמר שהוא מוכן להיבחן בקבוצה כזו ולוותר על מחצית מהשכר שלו".